¿Te identificas con alguno de estos desafíos como líder?

Muchos líderes atraviesan dificultades que afectan su desempeño y el de sus equipos, aún teniendo experiencia y compromiso.

• Dificultad para comunicarte con claridad y generar impacto.

• Tomar decisiones bajo presión o en contextos de cambio.

• Adaptarte a nuevas situaciones sin perder confianza.

• Influir positivamente en otras personas.

• Sentir que tu liderazgo no refleja todo tu potencial.

Conocer tu estilo de liderazgo es el primer paso para transformar estos desafíos en oportunidades.

¿Qué es el Diagnóstico Estratégico de Liderazgo DISC-LCC®?

Es una evaluación integral diseñada para brindarte una visión clara y profunda sobre tu estilo de liderazgo,, tu estilo perceptivo y de comunicación.

Una profunda evaluación que te ayudará a liderar con mayor conciencia, coherencia y autenticidad.

A través del Test DISC-LCC® y sesiones de retroalimentación personalizadas, identificarás tus patrones de decisión, tu forma de influir, cómo respondes al cambio y cómo te relacionas con normas y procesos.

¿Qué lograrás con este diagnóstico?

Comprender cómo tomas decisiones y por qué.

Mejorar tu capacidad de influencia y comunicación.

Aumentar tu adaptabilidad frente a desafíos y cambios.

Optimizar la dinámica y los procesos de tu equipo.

Desarrollar un liderazgo auténtico y alineado contigo.

Reconocer, comprender y potenciar lo que ya habita en ti.

¿Qué incluye el Diagnóstico Estratégico de Liderazgo?

1. Test DISC-LCC®

Herramienta avalada y reconocida internacionalmente que evalúa cuatro áreas clave:

• Decisión

• Influencia

• Estabilidad

• Conformidad

Además evaluamos tu inteligencia emocional (bono promocional)

2. Informe detallado de resultados

Recibirás un informe completo y personalizado donde identificarás:

• Cómo respondes a los desafíos.

• Cómo interactúas con otras personas.

• Cómo reaccionas frente al cambio.

• Cómo te relacionas con reglas y procedimientos.

• Tus competencias y su nivel de desarrollo.

3. Sesión de retroalimentación – 60 minutos

Una sesión individual donde analizaremos tus resultados en profundidad, identificando:

• Fortalezas principales.

• Áreas de mejora.

• El impacto real de tu estilo de liderazgo en tu vida y entorno profesional.

4. Sesión de acompañamiento y punto de partida – 45 minutos

Un espacio de coaching personalizado en el que definirás un punto de partida claro, que te permita potenciar tus fortalezas y comenzar a trabajar conscientemente en tus oportunidades de mejora.

¿Para quién es este diagnóstico?

✅ Líderes en proceso de desarrollo.
✅ Líderes con años de experiencia.
✅ Profesionales que gestionan equipos.
✅ Personas que desean mejorar su impacto
personal y profesional.

Para quién sí

Para quién no

❌ Personas que buscan soluciones rápidas sin profundidad.
❌ Quienes no están dispuestos a mirarse y evolucionar como líderes.

Adriana del Pilar Rodríguez

Coach Ontológico Profesional Certificada.

• Certificada en la Metodología DISC-LCC®.

• Oficial Partner de LitSight.

• Tallerista y facilitadora en procesos de crecimiento y desarrollo personal.

• Coautora Best Seller SUMARIUM – Felicidad Personal Vol. 2 (2022).

• Autora del podcast PoderosaMente, sobre Inteligencia Emocional y Desarrollo Personal.

• Más de 20 años liderando procesos y equipos de trabajo en organizaciones.

Imagina liderar con mayor confianza y claridad

✔ Reconocer lo que necesitas trabajar y lo que necesitas rebajar.

✔ Poder liderar con menos desgaste, menos fricción y más impacto.

✔ Desarrollar tu inteligencia relacional.

✔ Potenciar tu nivel de influencia como líder.

✔ Poder ser considerado/a para un ascenso por tus habilidades.

Este diagnóstico te brindará una profundo autoconocimiento para liderarte y liderar
con mayor claridad, conexión y criterio.

Diagnóstico Estratégico de Liderazgo DISC-LCC®

77 USD

Una evaluación integral que combina:

Perfil de Comportamiento -Liderazgo - Comunicación, Capacidades Emocionales y Sociales.

Aplicas la evaluación, recibes un informe completo, amplio y detallado, más una sesión personalizada de retroalimentación y para iniciar tu plan de desarrollo.

Adquiere tu test por solo

SESIÓN DE REGALO

Encuentro de acompañamiento y punto de partida

Un espacio de coaching personalizado en el que definirás un punto de partida claro, que te permita potenciar tus fortalezas y comenzar a trabajar conscientemente en tus oportunidades de mejora.

Sesión valorada en 47 US

promoción válida hasta el 28/02/2026

¿Sientes que necesitas mejorar tu liderazgo, tu forma de trabajar y relacionarte con los demás?

Da el siguiente paso hacia un liderazgo más efectivo hoy mismo, accede a tu diagnóstico desde este formulario.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo accedo al test?

En sólo 3 pasos podrás acceder y realizar tu evaluación:

1. Realiza el registro con tus datos en el formulario
2. Efectúa y envía tu pago a nuestro e-mail o WhatsApp.
3. Recibe tu acceso para realizar el test.

¿Cuánto tiempo me tomará realizar el test?

El test DISC es muy sencillo y rápido de realizar. Te podrá tomar solo 15 a 20 minutos En este corto tiempo, obtendrás información valiosa sobre tu estilo de liderazgo, comportamiento y comunicación.

En qué consiste la sesión de feedback?

Durante este encuentro, recibirás un análisis detallado de tus resultados DISC, identificando tus fortalezas, áreas de mejora y cómo tus estilos de comportamiento impactan tu liderazgo. Obtén estrategias personalizadas que te ayudarán a mejorar tu comunicación, toma de decisiones y a potenciar tu inteligencia emocional como líder.

¿El test es sólo para líderes?

No. Indistintamente de tu experiencia o rol, esta es una poderosa herramienta para toda persona que quiera mejorar su impacto personal y/o profesional.

Asi mismo para empresas en procesos de selección, formación y desarrollo y para equipos comerciales en procesos de negociación y venta.

¿Cuándo podré programar mi sesión de feedback?

Una vez que completes el test, podrás programar directamente tu sesión de feedback en nuestra agenda, durante la misma semana.

¿En cuánto tiempo recibiré mi informe?

Una vez realices el test, recibirás tu informe en pocos minutos y podrás agendar tu sesión de feedback.

Con el respaldo de Liderazgo Integral Transformacional - LIT

¡Una herramienta, múltiples beneficios!

✔ Autoconocimiento y desarrollo personal.

✔ Selección de personal y gestión del talento.

✔ Útil para aplicar en procesos de venta y negociación.

✔ Identificación de perfiles y competencias.

✔ Desarrollo de líderes y plan carrera.

Con todos los derechos y privilegios correspondientes al sello de la Certificación LIT-Liderazgo Integral Transformacional.

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Nuestro test se basa en investigaciones científicas sobre la personalidad. Tus respuestas serán tratadas con total confidencialidad y privacidad.